İş yaşamının zorlu çalışma şartlarına yanıt verecek ve bir yandan da şık görselliğiyle marka değerini yüceltecek bir tasarıma sahip olan ofisler günümüzde tüm işverenlerin ortak isteği. Müşterisinin isteklerini karşılamaya çalışırken bunu çift taraflı düşünerek yapma zorluğunu yaşayan iç mimarlarsa isteklerin tamamını belirlenen bütçe dahilinde karşılamaya çalışıyor ki, bu da pek kolay olmuyor. Ofis tasarım projelerinde iş verimliliği arttıracak işlevsel tasarım çözümlerini hem en ekonomik uygulama seçenekleri hem de estetik beklentileri karşılayacak şekilde yapmaya çalışan iç mimar, çalışanları düşündüğü kadar olası iş görüşmelerindeki potansiyel müşterileri de düşünerek tasarım yapar.
İş görüşmelerinde muhatabını etkileyebilecek görsel özelliklere sahip olan tüm ofis tasarımları aynı zamanda şirket çalışanlarının günlük işlerini kolaylaştıracak kadar işlevsel bir ortam oluşturulduğu anlamına gelmiyor. Şık görünmesine rağmen depolamadan kullanıma kadar çalışanlara çıkarttığı güçlükle iş verimliliğini azaltan ofislerin aslında ne kadar şık göründüğünün pek bir önemi olmuyor. Kimi ofis tasarımlarındaysa iç mimar tüm ilgisini çalışanların rahat bir ortamda çalışmasına odaklıyor ki, bu sefer de sıradan görünümlü yani müşteriler için hiçbir görsel çekiciliği olmayan sıkıcı mekanlar oluşuyor. Günümüzde ofis ortamları giderek daha çok birbirine benzemeye başlamış durumda ki, bazı ofislerde aynı yerden alışmış birbirinin tamamen aynısı aksesuarlar ve ofis mobilyalarıyla bile karşılaşılabiliyor. Sıradanlıktan ve sıkıcılıktan sıyrılan, iş görüşmelerinde marka değerini vurgulayan özgün tasarımlar içinse mutlaka gerçek anlamıyla yaratıcı çözümler sunan iç mimarlarla çalışmak gerekiyor.
Müşterilerinin isteklerini birebir uygulamaya çalışmak yerine kendi düşüncelerini, müşterisinin beklentilerini karşılayacak şekilde değiştirmesi gereken iç mimarların işlevsellikle görselliği bir araya getiren tasarımlara imza atması çok önemli. Mekana özgü tasarımlarda ışık geçişlerinden renk kontrastlarına kadar tamamen firmaya özgü çalışmalar yapılması durumunda taklitçilikten uzak, firmaya özel bir görsellik oluşturulabilir ve bu mekanın çalışanların tüm ihtiyaçlarına yanıt vermesi de sağlanabilir. Tabi iç mimarın tüm bunları yapmasını beklerken işverenlerin de biraz esnek olması ve özellikle mimarın yönetmesi istenen bütçeye bakarak, gerçekçi beklentiler içine girmesi de önemlidir.

Yorum Gönderin

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir